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招聘vi設(shè)計_誠邀有經(jīng)驗(yàn)人士加入

本文介紹了一個正在招聘VI設(shè)計的職位和職責(zé),以及該職位對人才的要求。接著呈現(xiàn)了三個方面的詳細(xì)內(nèi)容:職位主要職責(zé)、所需技能和經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)氛圍和文化,每個方面都探討了細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)。最后,對招聘VI設(shè)計的職位總結(jié)了本文內(nèi)容,提醒了應(yīng)聘者該職位的具體需求和職責(zé)。

一、職位主要職責(zé)

招聘VI設(shè)計的職位的主要職責(zé)分為兩個部分:品牌形象設(shè)計和品牌傳播支持。

品牌形象設(shè)計需要設(shè)計高質(zhì)量的標(biāo)識,品牌色彩,郵件模板等。此外,他們還需要設(shè)計廣告/推廣文案、印刷件和宣傳資料。VI設(shè)計師需要獨(dú)自完成這些任務(wù),所以需要有自我驅(qū)動的能力。

品牌傳播支持包括為各個部門準(zhǔn)備創(chuàng)意方案,例如市場和銷售部門。他們將配合銷售部門就各種市場推廣計劃制定設(shè)計儲備方案。

此外,VI設(shè)計師還將與產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),以確保他們能夠?yàn)橐恢痹诎l(fā)展的公司迅速的提供高效的創(chuàng)意設(shè)計。

二、所需技能和經(jīng)驗(yàn)

招聘VI設(shè)計的職位需要掌握一些必備技能和經(jīng)驗(yàn):

1. 必要的硬件和軟件技能。應(yīng)聘者需要熟練掌握所有的 Adobe 套件,以及幾部顯卡支持的計算機(jī)和顯示器。能夠快速追蹤和執(zhí)行MS Office系列,PowerPoint,In Vision等的基本工具。

2. 良好的繪圖技能。應(yīng)聘者需要能夠以手繪或電子手段完成圖形和插圖設(shè)計。這些圖像需要在幾種渠道上展示,例如微信公眾號,郵件模板等。

3. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。VI設(shè)計師需要經(jīng)常與其他成員,包括品牌管理師,營銷,技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通。在人際關(guān)系方面熟練的應(yīng)聘者會在VI設(shè)計中表現(xiàn)出色。

應(yīng)聘者還應(yīng)該有推廣和數(shù)字營銷的基礎(chǔ)知識,因?yàn)檫@些知識可以幫助他們在品牌管理方面取得成功。

三、團(tuán)隊(duì)氛圍和文化

招聘VI設(shè)計時,重視工作環(huán)境和氛圍是非常重要的。VI設(shè)計師應(yīng)該在一家積極開放的公司中工作,這里有良好的團(tuán)隊(duì)合作和平等性, 沒有菜鳥和磨合期的負(fù)面壓力, 只有互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的氛圍。

重要的是, 我們公司注重員工的反饋和建議,我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的每個成員都可以向領(lǐng)導(dǎo)和管理者提供他們的觀點(diǎn)和見解。這種文化允許員工不斷學(xué)習(xí)和成長,切實(shí)地貢獻(xiàn)對公司的未來貢獻(xiàn)內(nèi)容。

此外,公司愿意為每個員工提供良好的福利包,包括健身活動,健康保障,節(jié)日津貼,員工婚禮津貼等。


要成為VI設(shè)計師,應(yīng)聘者需要扎實(shí)的技術(shù)和設(shè)計技能,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。我們提供一個優(yōu)秀的工作環(huán)境,鼓勵員工積極實(shí)踐和嘗試。如果你有特長,我們會為您創(chuàng)造發(fā)揮你的活動,幫助品牌更好的發(fā)展。我們歡迎對創(chuàng)意充滿熱情的人加入我們的團(tuán)隊(duì)。



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本文關(guān)鍵詞:招聘vi設(shè)計

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