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達尼埃拉農齊-米赫拉尼安說:"我們希望創建一個品牌,它不僅僅是關于強大的女性榜樣,而是關于開辟機會來支持更廣泛的女性企業家群體。"
農齊-米赫拉尼語是奢侈巧克力品牌漫畫的聯合創始人,旁邊是前里茲糕點廚師柴田凱.她還是設計咨詢公司密涅瓦工作室的創始人和創意總監,該公司負責巧克力公司的品牌和包裝。
漫畫是一個由女性制作、由女性品牌的巧克力品牌。這也是為了婦女的利益,支持像世界上第一個婦女可可合作社維龍加婦女這樣的組織。在這里,農齊-米赫拉尼語和柴田討論了為什么他們以女性為中心的過程如此重要,雙方如何合作,以及在項目工作中分享同理心的好處。
柴田凱(左)和丹妮拉農齊-米赫拉尼安
農齊-米赫拉尼語表示,建立公司的過程在很大程度上取決于雙方的優勢:柴田負責完善產品系列本身,而她負責領導品牌工作。品牌的簡要是建立一個視覺語言,展示漫畫的"有良心的公司"的態度,同時也符合其奢侈品定位。
農齊-米赫拉尼語從品牌名稱和制圖概念中獲得靈感,與柴田的愿景合作,為消費者帶來"感官體驗"。包裝和標識試圖描繪出"精致的巧克力故事",并將可可豆的起源置于舞臺中央。
該品牌在語調上借鑒了葡萄酒釀造的世界。術語"風土",最常用來描述環境如何影響葡萄酒生產中的葡萄,是在副本中的特色,給人一種奢侈的感覺。此外,整個標識中使用的調色板也取自風土的概念,由豐富的紅色、綠色和棕色組成,并帶有金色的口音。
一幅世界地圖裝飾在光澤完成的包裝上,這與使用的天然地球色調的紙張形成鮮明對比。與此同時,地圖上貼上了地圖名稱,標明了可可豆生長茂盛的赤道兩側的20度。
農齊-米赫拉尼語說漫畫是她"作為代理和客戶"的第一次經歷。
柴田補充說,聯合創始人在漫畫的定位和道德以及領導創意項目的女性方面"意見一致",這一事實有助于設計和業務發展。
作為廚師和設計師,柴田和農齊-米赫拉尼安都在男性主導的職業中工作。柴田說,這種共同的經歷讓團隊對項目的一些要素有了共同的理解,包括在他們的領域中質疑女性高層的"潛意識態度"。
她說:"凱和我都強烈認為,應該解決行業各方面創造性領導的性別失衡問題。"。這就是為什么農齊-米赫拉尼語的工作室密涅瓦設計了品牌,而原味豆的維龍加婦女被選為可可供應商。
創始人表示,這種展現女性領導力的愿望也影響了該品牌更廣泛的態度,即它有良知并在世界上做一些好事。
農齊-米赫拉尼語和柴田表示,如果這個品牌要成功實現其"積極影響"的使命,參與可可種植過程的婦女顯然需要從漫畫中受益。
巧克力生產是一個眾所周知的不平等行業:根據倡導組織可可生活的數據,在加納和科特迪瓦等國家,女性可可種植者的收入比男性低25-30%;盡管做了40%的工作,但只擁有不到2%的耕地;接受培訓的機會較少。
柴田說:"我們希望成為其他女性和年輕一代男孩女孩的榜樣,以證明巧克力世界中的女性榜樣可以打破玻璃天花板。"
柴田說,建立和創建品牌的整個過程都很成功,因為雙方都想創造一些"有目的且美麗"的東西。
"我們來自創意背景,對美麗的設計有著共同的熱情,對細節有著敏銳的眼光,"她說。"對我們兩人來說,這是為了創造一種巧克力體驗,擁有奢侈品牌的所有預期準則,同時確保我們忠于我們的核心道德。"
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