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vi識別系統_長沙logo設計公司分享vi識別系統、品牌vi設計理念

通過獨特的設計形式,良好的vi識別系統可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機會,讓消費者口口相傳。一個成功的vi識別系統不僅能體現企業的意義,而且能夠成為企業的無形資產。


注:本文“vi識別系統”配圖為本公司設計作品


vi識別系統創作理念:

這部名為《我完了》的視頻展示了不同的女性在日常個人和職業生活中面臨的所有挑戰和刻板印象時表達的沮喪。盡管她們的背景和國籍不同,但這些女性都經歷了同樣的歧視,并有著相同的愿望——被傾聽、被尊重、平等,最重要的是,不再為自己應得的東西而斗爭。

這是一場強有力的運動,感覺太熟悉了,并且比以往任何時候都更能觸動我們中的許多人。你受夠了那些在推特上給你發私信,告訴你哪里錯了的人嗎?受夠了男人的抱怨和不請自來的建議,好像你是一個完全的白癡,不能自己解決問題?問完了關于你什么時候要孩子的問題.為什么你反而"癡迷于你的事業"和你丈夫的想法?再也受不了那些認為他們可以把自己的欺凌當成"笑話"的男人的冷嘲熱諷了?拍腦袋?缺乏尊重?更糟糕的是,美德信號和所謂的男人的支持,真的沒有什么不同嗎?是的,我也做完了。

如果你還沒聽說,Rens稱自己是一群"多元化的運動鞋領袖",他們團結在一個共同的目標下:"為文化和地球制造最終的可持續運動鞋"。作為一家"自豪的移民擁有和經營的創業公司“,Rens的團隊成員來自超過九個國家和三大洲,它表示完全致力于人人平等。這家總部位于芬蘭的可持續時尚品牌背后的團隊說,這不僅僅是一種核心價值觀,而是我們的本質。

索尼婭巴洛是TEDx的演講者和志同道合女性網絡的創始人,這是一個通過研討會,導師和社區彌合技能差距的非營利組織桑婭。與Rens的婦女們一起分享了她自己和她所在社區的經歷,不僅在3月8日,而且在一年的其余364天里,都宣揚力量和勇氣。

據聯合國稱,性別平等還需要100年才能實現。"不幸的是,我等不了100年,"索尼婭說。創造公平需要平等。"股權是將某樣東西視為一種資產,而'口碑'是一種資產。"


注:本文“vi識別系統”配圖為本公司設計作品


vi識別系統價值:

廣州vi設計公司認為企業想要讓品牌設計更加成功,就不僅要做到重視vi識別系統,還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求,站在消費者的角度思考,做出真正適合企業的vi識別系統,成為消費者青睞的品牌。

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