本文將會具體講解十個創意就業logo設計,并分別從設計原則、配色原則、圖形構造等三個方面詳盡介紹。這10個logo設計不僅僅是創意的,還充滿了情感和熱情。通過這些設計,不僅可以展示公司的形象,還能夠激發員工的工作熱情,彰顯其公司文化價值。
在設計一個logo時,應該遵循一定的設計原則。首先,簡潔性是最重要的原則之一。一個簡單明了、形象鮮明的標志可以在記憶深處占據一席之地。而若是一個過于復雜的設計,反而可能導致記憶不佳。
其次,可讀性是其次重要的一個規則。因為logo通常以小圖標的形式呈現,其尺寸比較小,如若不注意可讀性,可能會讓人看不清。同時,由于logo經常出現在公司名片、信封、名單卡片等場合,可讀性尤為重要。
最后一個原則是一致性。一致性的目的是確保logo在出現的各種材料和設備上呈現一致性的外觀。
在設計logo時,選擇合適的顏色是非常關鍵的。色彩搭配可以表達一個品牌的個性和特征。當我們設計一個logo時,應該考慮色彩的適宜度。不要過于擔心采用正式的顏色,也不要懼怕采用誘人的顏色。肯尼斯Bromberg在《奧斯汀科日報》上說:“在深色基地上添加鮮艷的顏色效果更佳,這樣能使logo更加有生氣。”
除了配色,設計者需要考慮到的是色彩的對比度,以確保logo的可讀性。并且在不同的媒介環境下,色彩的表現也會有所不同。
最后,必須確定一個或多個配色方案。一個慷慨的設計師將會設計多個方案,以確保最佳的結果。
在logo設計中,圖形構造是十分重要的。好的圖形要有如下的幾個原則:
首先,一個好的圖標要以客戶為理念,要考慮客戶視野上能夠產生強烈的視覺沖擊。
其次,一個好圖標的構造應該清晰。圖標要有明確的邊界,以確保觀眾的視線可以集中于其外面。同時還應該避免圖標相互干擾的情況。
第三,經典、簡單的構造更容易被人記憶。圖標的形狀要盡量的純粹,避免使用太多太雜的圖形元素,最好采用一些圖形方面已經被公認的、經典的符號。
此外,還有些特殊要求,如在圖標的色彩上應該避免使用過于嘈雜、幻彩的色彩;有時也應該使用反直覺的方式來構造圖標,以達到與眾不同的效果。
本文介紹了10個創意就業logo設計,并分別從設計原則、配色原則、圖形構造等三個方面詳細闡述。這些設計不僅僅是創意的,還充滿了情感和熱情。通過這些設計,不僅可以展示公司的形象,還能夠激發員工的工作熱情,彰顯其公司文化價值。若想成功創作出Logo,不僅僅要了解基本的設計規則,還要把握公司文化,以此為基礎進行創作。
介紹完“就業logo設計”后,下面為UCI廣州vi設計公司案例:
就業logo設計配圖為UCI 廣州vi設計公司案例
本文關鍵詞:就業logo設計
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