通過獨特的設(shè)計形式,良好的品牌設(shè)計包括哪些可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機會,讓消費者口口相傳。一個成功的品牌設(shè)計包括哪些不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義,而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。
偉大的想法和創(chuàng)造輝煌的時刻是如何產(chǎn)生的?它們是一個有創(chuàng)造力的天才獨自坐著思考一個問題的產(chǎn)物嗎?不要!根據(jù)菲格瑪和柯林斯之間的最新合作,它們來自無數(shù)來源的輸入。
在被磚坯黏土以令人眼紅的200億美元收購后不久菲格瑪與柯林斯合作,圍繞"沒有什么偉大的事情是獨自完成的"這一理念創(chuàng)造了一個品牌故事。對于協(xié)作工具來說,這是一個完美的方法,它與挑戰(zhàn)集中式設(shè)計的精神相結(jié)合,這是它從一開始就倡導的。
自從開發(fā)了第一個基于網(wǎng)絡的群體設(shè)計工具以來菲格瑪已經(jīng)迫使公司重新考慮他們的創(chuàng)造性層次和過程。由于菲格瑪,大多數(shù)工作室都是自上而下的工作流程,更多的人覺得他們有發(fā)言權(quán)和發(fā)言權(quán)。不過,謝天謝地,柯林斯的品牌故事并不是廚師太多會糟蹋湯。
為了幫助菲格瑪傳播其品牌真理,它與柯林斯合作,創(chuàng)造了關(guān)于團隊合作的好處的工作。這包括解釋偉大的事物是如何形成的,這導致了揭穿許多創(chuàng)意人員在成長過程中面臨的孤獨天才神話的想法。還有什么比解構(gòu)《蒙娜麗莎》這件有史以來最著名、最受認可的藝術(shù)品背后的創(chuàng)造力更好的方式來闡明這一點呢?
它說,"所有這些交流向非設(shè)計師展示了他們在提出偉大的設(shè)計想法方面有多么重要——以及菲格瑪是如何專門為包括他們和他們的技能集而創(chuàng)建的。"。
菲格馬恰當?shù)爻姓J,沒有什么偉大的事情是由許多人獨自完成的。雖然該公司已將其作為內(nèi)部和外部的成功故事,但它期待著看到其他人下一步將如何利用它。
“菲格瑪意識到公司在桌面上留下了很多創(chuàng)意,因為只有設(shè)計師在使用它,當它意味著不同團隊從最初的想法到成品的合作時,“柯林斯副總裁兼創(chuàng)意總監(jiān)湯姆埃利亞說。
很明顯,設(shè)計社區(qū)喜歡菲格瑪,所以我們想要一個讓他們喜歡它的想法,同時讓開發(fā)人員、作家、制片人和經(jīng)理知道菲格瑪鼓勵他們一起工作,做出更好的作品,因為他們都在一起。
但這個故事不僅僅是將協(xié)作視為一種"特征"。"沒有什么偉大的事情是獨自完成的"是關(guān)于創(chuàng)造力和協(xié)作的觀點。它說,當不同群體的人自由地一起創(chuàng)造時,偉大的想法總是會發(fā)生。'
他補充說,當一個品牌故事有一個普遍而清晰的焦點時,就像沒有什么偉大的事情是獨自完成的一樣,就更容易產(chǎn)生各種各樣的想法。通過讓整個團隊在菲格瑪板上分享想法,并以此為基礎(chǔ)——作為一個小組實時地跨時區(qū)異步地——你最終會創(chuàng)造性地出現(xiàn)在許多有趣的地方,每個地方都為我們試圖講述的故事增添了不同的細微差別和漣漪。他解釋說,從某種意義上來說,我們在創(chuàng)造品牌的同時也在實踐品牌理念。
柯林斯高級設(shè)計師艾米莉斯奈登補充道:"在柯林斯的每一天,我們都會分享想法,經(jīng)歷許多看似不同的想法碰撞出神奇力量的時刻。我們想要一個抓住這種精神的想法。
我們所做的一切,包括我們在這部作品中的故事,在找到它們的最終形式之前,已經(jīng)經(jīng)歷了整個其他生命。這就是為什么運動對于講述發(fā)明、進步和團隊合作的故事如此重要。我們希望結(jié)果是一個輕松和令人放心的提醒,讓我們一起走得更遠。
廣州vi設(shè)計公司認為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計更加成功,就不僅要做到重視品牌設(shè)計包括哪些,還要做好logo設(shè)計、vi設(shè)計、品牌設(shè)計所需各種要求,站在消費者的角度思考,做出真正適合企業(yè)的品牌設(shè)計包括哪些,成為消費者青睞的品牌。
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