通過獨特的設計形式,良好的標志設計圖可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機會,讓消費者口口相傳。一個成功的標志設計圖不僅能體現企業的意義,而且能夠成為企業的無形資產。
倫敦交響樂團成立于1966年,從倫敦交響樂團的一個補充,發展成為今天由合唱歌手、指揮和音樂家組成的充滿活力的160人團體。合唱團在尋找一個既能反映其面向未來的愿景,又能承認其歷史的品牌時,兩個故事在創造新身份時遇到了困難。
在與倫敦交響樂團密切合作后,兩個故事激發了關注合唱引起的情感反應的想法。這一天才的決定使創意團隊能夠發揮貫穿倫敦交響樂團歷史的主題和理念,并表達該組織的激情和多樣性。
要了解這一概念的實際應用,觀眾只需看看徽標就行了。這個重疊的彎彎曲曲的圓圈集合是基于合唱團的四個音域,即:女高音、女低音、男高音和男低音。
為了實現這一概念,兩個故事錄制了一段合唱,通過數據可視化軟件運行,并實驗了聲波的不同表現方式。然后這些被層疊在一起,以突出倫敦交響樂團是如何由來自各行各業的許多人組成的。
兩個故事的聯合創始人兼創意總監貝克赫爾(貝克赫爾)說:"通過我們獨特的品牌流程,我們開始與主要利益相關者進行廣泛的研究和研討會,包括倫敦交響樂團的理事會成員和160名聲樂歌手,以傳達品牌的宗旨和聲音。"
"這啟發了我們如何在視覺上展示品牌,"她補充道,"專注于它的遺產,人與聲音之間的情感聯系,以及來自不同背景的合唱歌手聚集在一起,創造一個社區和一個統一的聲音,以設計倫敦交響樂團合唱團的標志,品牌設備和調色板。
"因此,我們推出了一個可識別的品牌,它呼應并賦予倫敦交響樂團的傳統和價值觀以生命,提升并反映了它與同行在行業中的地位,并使該組織向更廣泛、更多樣化的觀眾開放。"
伴隨著令人滿意的聲音設計標記,兩個故事使用了色彩搭配,也反映了四個合唱部分。受波普藝術運動的啟發,倫敦交響樂合唱團成立時波普藝術運動正如火如荼地進行著,這些歡樂而有趣的顏色在取悅和吸引公眾的同時,也表現出了世界一流的聲望。
與此同時,一種新的字體通過捕捉合唱團的傳統及其成員的個性,成功地同時實現了兩件事。這是通過使用不同粗細的高對比度字體來實現的,每種字體看起來都很獨特,但都有一種精致感。
最重要的是一個聰明的單詞設計,將"交響樂"和"合唱"這兩個詞結合在一起,突出了聲音和人之間的聯系。至于"倫敦"這個詞,它仍然沒有強調合唱團由于不斷巡回演出而具有全球聯系。
倫敦交響樂團的營銷和傳播主管內森霍曼(內森霍曼)說:"兩個故事為這個項目投入的創造力、能量和承諾在他們為倫敦交響樂團創建的非凡的新品牌和網站中顯而易見。"。
"新品牌將合唱團的古典風格與現代、前瞻性的新方法融合在一起,而其整體信息植根于各種各樣的歌手聚集在一起,創造一個社區和一種聲音。"
倫敦交響樂團主席歐文漢默補充道:"這兩個故事為倫敦交響樂團所做的一切給我們留下了深刻的印象。"從新的品牌創建到我們新網站的高標準設計和建設,再到在整個過程中提供的建議、服務和咨詢,我們非常感激和幸運地與倫敦交響樂團的這個非常重要的項目中的兩個故事合作。"
倫敦交響樂團合唱團的新網站現已上線,品牌特色出現在合唱團的社交渠道和自有媒體上。
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