大地资源中文在线观看免费版,688欧美人与禽交片免播放,91久久精一区二区三区大全

首頁HOME案例CASE關于ABOUT核心業務CORE上市包裝IPO分享SHARING聯系CONTACT

樓盤標志設計_上海專賣店設計公司分享樓盤標志設計創作理念

通過獨特的設計形式,良好的樓盤標志設計可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機會,讓消費者口口相傳。一個成功的樓盤標志設計不僅能體現企業的意義,而且能夠成為企業的無形資產。


注:本文“樓盤標志設計”配圖為本公司設計作品


樓盤標志設計創作理念:

2017年AEC行業薪酬調查顯示,建筑、工程和建筑領域的薪酬存在“重大區域差異”。研究顯示,美國和加拿大32%的行業工人收入超過100,000美元,而西歐僅為9%,東歐為零。全球建筑、工程和建筑行業的6500多名高管參與了調查。該行業的薪酬調查發現,北美的員工收入遠高于EuropeThe的員工,雖然歐洲的大多數員工每年的收入不到75,000美元,但theUS和加拿大的大多數員工卻享有更高的薪酬。”BIM供應商ClearEdge3D編制的這份報告說:“AEC行業的薪酬存在重大的地區差異。”西歐85%的AEC高管年收入低于75,000美元,而東歐為92%,美國和加拿大為41%。”該報告詳細說明了具體職稱的薪金、經驗和教育水平,并發現了“相當的薪金性別差距”,盡管婦女具有可比的經驗水平和略高的教育水平。調查還發現了顯著的性別差距,男性收入超過womenThe份調查結果得出的結論是,行業中收入100,000美元或以上的男性比例比女性高7%。36%的女性收入低于50,000美元——幾乎是同一薪酬水平下男性收入的兩倍。但調查還表明,女性的受教育程度高于男性——58%的女性擁有四年制學位,而男性為54%。”盡管女性在這一男性占主導地位的行業中取得了長足進展,但性別差距似乎仍然存在,”報告說。大衛·阿賈耶最近談到建筑業中的性別差異時說,他“作為一名男性感到尷尬”,女性仍然需要為平等而戰。那些確實得到加薪的人有一個健康的加薪,40%的人在3%到15%之間


注:本文“樓盤標志設計”配圖為本公司設計作品


樓盤標志設計價值:

廣州vi設計公司認為企業想要讓品牌設計更加成功,就不僅要做到重視樓盤標志設計,還要做好logo設計、vi設計、品牌設計所需各種要求,站在消費者的角度思考,做出真正適合企業的樓盤標志設計,成為消費者青睞的品牌。

聲明:本文“樓盤標志設計_上海專賣店設計公司分享樓盤標志設計創作理念”信息內容來源于網絡,文章版權和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權、虛假或錯誤信息,請您聯系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監談
總監一對一免費咨詢與評估
相關案例
RELATED CASES
付小姐
張小姐

業務咨詢 付小姐

業務咨詢 張小姐

總監微信咨詢 付小姐

      主站蜘蛛池模板: 宁化县| 嫩江县| 古交市| 宜春市| 陆川县| 天峨县| 新沂市| 湘潭市| 宝清县| 台安县| 高陵县| 新蔡县| 武冈市| 清镇市| 普兰县| 修武县| 许昌市| 象山县| 上蔡县| 启东市| 泸西县| 绩溪县| 稷山县| 容城县| 岫岩| 武隆县| 莆田市| 合阳县| 敦化市| 合水县| 丰城市| 永济市| 将乐县| 松江区| 淮阳县| 四子王旗| 永德县| 仁怀市| 平舆县| 秦安县| 九龙坡区|