通過(guò)獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式,良好的淮安標(biāo)志設(shè)計(jì)可以吸引眼球,從而贏得更多的合作機(jī)會(huì),讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的淮安標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義,而且能夠成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。
但是10年內(nèi)可以發(fā)生很多事情(首先,193只戛納獅子,9個(gè)超級(jí)碗廣告,5個(gè)新辦公室)。雖然大衛(wèi)團(tuán)隊(duì)仍然向奧美尋求靈感,但不可否認(rèn)的是,大衛(wèi)在名義上和行為上都擁有自己的創(chuàng)作天賦。
進(jìn)入新十年的新品牌。為了慶祝成立十周年,大衛(wèi)創(chuàng)建并推出了一個(gè)大膽的品牌更新,采用引人注目的新標(biāo)識(shí),在繼續(xù)紀(jì)念?yuàn)W美的重要遺產(chǎn)的同時(shí),通過(guò)一個(gè)巧妙的、可定制的徽標(biāo),給予大衛(wèi)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的榮譽(yù)。
新品牌保留了大衛(wèi)的黑白調(diào)色板,但通過(guò)類(lèi)型和圖形元素帶來(lái)了新鮮的大膽。新的視覺(jué)標(biāo)識(shí)由首席合規(guī)官紹洛羅查領(lǐng)導(dǎo)的大衛(wèi)馬德里團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì),主要字體為字母d(大衛(wèi)標(biāo)題),中間是大衛(wèi)奧格威的形象。二次排版已經(jīng)被半波(Half Wave)雪茄取代。
我們自己進(jìn)行重新設(shè)計(jì)是這個(gè)項(xiàng)目的美妙之處之一。雇傭一個(gè)偉大的設(shè)計(jì)師會(huì)容易得多,真的。"但讓我們的創(chuàng)意人員想出好主意,并把它變成現(xiàn)實(shí),是這個(gè)新篇章的重要組成部分,"羅查說(shuō)
雖然奧格威的個(gè)人資料是主要新標(biāo)志的中心,追溯到奧格威的遺產(chǎn)和他對(duì)大衛(wèi)的影響,但大衛(wèi)新身份的真正突出元素是它是一個(gè)完全可定制的工具。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以使用他們的個(gè)人資料作為徽標(biāo),這些個(gè)人資料也構(gòu)成了一套品牌資產(chǎn)大衛(wèi)可以在內(nèi)部和外部溝通中應(yīng)用這些資產(chǎn),以表彰在大衛(wèi)工作的真實(shí)人員的多樣化網(wǎng)絡(luò)。
內(nèi)部插畫(huà)師創(chuàng)作了定制的、受員工啟發(fā)的徽標(biāo)大衛(wèi)的團(tuán)隊(duì)計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)發(fā)新的定制身份證明工具包,作為新員工入職流程的一部分。
圖片來(lái)源:大衛(wèi)
品牌重塑源于羅查和大衛(wèi)更廣泛的全球團(tuán)隊(duì)思考了一段時(shí)間的一個(gè)問(wèn)題:大衛(wèi)是誰(shuí)?
雖然奧美確實(shí)是該機(jī)構(gòu)的核心靈感,但羅查和他的團(tuán)隊(duì)知道是時(shí)候拓寬大衛(wèi)的定義了。還有什么比用這個(gè)身份來(lái)展示大衛(wèi)背后的人更好的方式呢?大衛(wèi)的300名員工在他們的日常工作中實(shí)踐著大衛(wèi)奧格威的遺產(chǎn)。
經(jīng)過(guò)十個(gè)月的工作和數(shù)百?gòu)堈掌摍C(jī)構(gòu)上周正式開(kāi)始使用身份證明系統(tǒng),全球各地的大衛(wèi)員工都?xì)g迎新的身份和它的能力,以說(shuō)明他們對(duì)該機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)。
大衛(wèi)馬德里辦公室的文案威爾卡瓦略告訴創(chuàng)意熱潮,他喜歡這個(gè)品牌以及他成為其中一部分的方式:"我覺(jué)得不管我去哪里,我都永遠(yuǎn)在大衛(wèi)身上。我對(duì)世界的看法將永遠(yuǎn)是集體的,我相信每個(gè)人都有東西要補(bǔ)充,這就是我在這次更名中看到的;我覺(jué)得我們每個(gè)人都很重要,都可以為大衛(wèi)奧格威和大衛(wèi)的遺產(chǎn)增加一點(diǎn)點(diǎn)
大衛(wèi)紐約的客戶經(jīng)理艾琳萊昂(艾琳萊昂)附和了克拉瓦略的觀點(diǎn)。"這是我們的標(biāo)志,帶有我們自己的標(biāo)志性風(fēng)格,表明大衛(wèi)的價(jià)值觀也是我們自己的,"萊昂對(duì)創(chuàng)意熱潮說(shuō)。我們每個(gè)人都為我們的文化帶來(lái)了非常不同和獨(dú)特的東西,我喜歡它確切地描述了這一點(diǎn):我們是大衛(wèi),大衛(wèi)不僅僅是一個(gè)人;大衛(wèi)是我們中的一員。
這種可定制的、員工優(yōu)先的身份證明的潛力是巨大的,世界各地的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在尋找使用它的新方法。大衛(wèi)馬德里的CCO紹洛羅查告訴創(chuàng)意熱潮,設(shè)計(jì)的靈活性意味著無(wú)限的迭代是可能的:"我們可能會(huì)創(chuàng)造出以客戶為特色的標(biāo)志版本,例如,品牌吉祥物。"
最近的一個(gè)應(yīng)用程序特別可愛(ài):幾周前,當(dāng)羅查歡迎他的女兒來(lái)到這個(gè)世界時(shí),團(tuán)隊(duì)送了一個(gè)禮品籃,里面有一條毯子,上面有他女兒的大衛(wèi)標(biāo)志。索查告訴創(chuàng)意熱潮,這是我生命中一個(gè)美好的時(shí)刻,解釋了這份禮物如何完美地抓住了新品牌的精神和對(duì)公司員工的內(nèi)在投資。
大衛(wèi)的新品牌的確雄心勃勃大衛(wèi)馬德里的藝術(shù)總監(jiān)佩德羅加貝(佩德羅加貝)告訴創(chuàng)意熱潮,創(chuàng)作所有350幅肖像是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程:"我們必須開(kāi)發(fā)一種可以復(fù)制的視覺(jué)風(fēng)格,所有東西都需要無(wú)縫連接到以大衛(wèi)奧格威的輪廓為特色的英雄標(biāo)志上。"對(duì)于我們的插畫(huà)師來(lái)說(shuō),在保持插畫(huà)與大衛(wèi)的主要輪廓保持一致的同時(shí),在每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人和可識(shí)別元素之間找到平衡是一個(gè)真正的挑戰(zhàn)。"
但是挑戰(zhàn)得到了回報(bào)。大衛(wèi)的身份是一個(gè)聰明的,現(xiàn)代的,感性的新機(jī)構(gòu),它代表什么,它是誰(shuí)。這套剪影給了大衛(wèi)一個(gè)真實(shí)的身份,這個(gè)設(shè)計(jì)超越了這個(gè)問(wèn)題的答案:大衛(wèi)是誰(shuí)?
廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功,就不僅要做到重視淮安標(biāo)志設(shè)計(jì),還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求,站在消費(fèi)者的角度思考,做出真正適合企業(yè)的淮安標(biāo)志設(shè)計(jì),成為消費(fèi)者青睞的品牌。
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