樓盤vi設計公司擔心夢想中的客戶接受樓盤vi設計公司的大創意并親自執行,或者更糟的是,將創意帶給樓盤vi設計公司的競爭者。不幸的是,這是必要的風險,也是協商的一部分。
提出這一觀點的一種方法是認識到,試圖隱瞞樓盤vi設計公司的見解和想法是多么荒謬。
客戶:“樓盤vi設計公司對我們可以采取哪些改進措施有任何想法?”
樓盤vi設計公司:“是的,我愿意。”
客戶:“我們應該考慮什么?我們應該做什么?”
樓盤vi設計公司:“我知道答案。”
客戶:“這是什么?”
你:“我不能告訴你。”
客戶:“你不能告訴我嗎?”
樓盤vi設計公司:“不。我不能
客戶:“什么?為什么不?”
樓盤vi設計公司:“樓盤vi設計公司只需要信任我并簽署合同即可。”
客戶:“簽合同做什么?”
樓盤vi設計公司:“幫助樓盤vi設計公司獲得所需的結果。”
客戶:“但是,在我決定之前,我難道不應該理解樓盤vi設計公司將如何提供幫助嗎?如果那不是我們能做的呢?”
樓盤vi設計公司:“我將在合同簽訂后告訴樓盤vi設計公司解決方案的外觀,然后樓盤vi設計公司將知道我們如何產生這些結果。”
客戶:“這是什么秘密?”
樓盤vi設計公司:“是的。沒有人知道我們如何獲得這些結果。我們認為這個秘密是神圣的。我們永遠不允許我們的競爭對手發現它。”
客戶:“非常感謝樓盤vi設計公司的寶貴時間,Johnny Illuminati。”
如果沒有分享樓盤vi設計公司的想法和見解,樓盤vi設計公司將無法進行咨詢。
通常,沒有什么可以永遠保持秘密,在許多行業中,人們發現非常相似的方法來獲得相同的結果或接近結果。隨著時間的流逝,事物趨于商品化。
如果樓盤vi設計公司在某個領域的競爭中處于領先地位,那么給他們一個主意并不意味著他們只要嘗試就能執行,這就是為什么真正的差異化往往會持續一段時間的原因。人員和公司不會輕易或迅速地改變。
當潛在客戶不滿意樓盤vi設計公司的想法或將其傳遞給競爭對手時,他們經常會遇到同樣的問題,包括缺乏新的和相關的想法以及無法填補這一空白的合作伙伴。發生這種情況時,樓盤vi設計公司需要解決它。樓盤vi設計公司無法避免艱難的對話。
樓盤vi設計公司:“我很樂意繼續與樓盤vi設計公司分享想法,但是要做到這一點,樓盤vi設計公司將不得不讓我們幫助樓盤vi設計公司執行它們。雖然我們很樂意為樓盤vi設計公司服務,但我們對幫助教競爭對手如何思考所解決的問題并不感興趣。那公平嗎?”
業務咨詢 付小姐
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