本文是由福州包裝設(shè)計(jì)公司轉(zhuǎn)發(fā)英國(guó)設(shè)計(jì)周新聞資訊,因福州包裝設(shè)計(jì)公司小編不會(huì)英文,所以文章用翻譯軟件直譯:
議員們警告財(cái)政部,冠狀病毒危機(jī)爆發(fā)后,英國(guó)有超過(guò)100萬(wàn)人在政府援助方面存在缺口。
自今年早些時(shí)候疫情在英國(guó)爆發(fā)以來(lái),英國(guó)財(cái)政大臣里什蘇納克(Rishi Sunak)設(shè)計(jì)了一系列支持計(jì)劃,旨在幫助保護(hù)英國(guó)及其企業(yè)免受新冠肺炎的影響。
這些舉措包括冠狀病毒工作保留計(jì)劃(CJRS),該計(jì)劃承諾從政府資金中支付被解雇工人月薪的80%(最高2 500英鎊),以及自營(yíng)職業(yè)收入支持計(jì)劃(SEISS),該計(jì)劃旨在為自營(yíng)職業(yè)者提供類似水平的支持。
這些支持計(jì)劃的規(guī)模和成本都是前所未有的,僅CRJS一項(xiàng)就被認(rèn)為高達(dá)800億美元。但盡管范圍如此廣泛,但根據(jù)跨黨派財(cái)政部特別委員會(huì)的一份報(bào)告,疫情實(shí)施三個(gè)月來(lái),100多萬(wàn)英國(guó)工人仍無(wú)法獲得他們所需的支持資金。
這份名為《支持的差距》的報(bào)告證實(shí)了全國(guó)許多設(shè)計(jì)師已經(jīng)經(jīng)歷的事情,也是《設(shè)計(jì)周刊》在3月份報(bào)道的事情。
五個(gè)特定群體被強(qiáng)調(diào)為特別有可能失去政府資助,所有這些群體在設(shè)計(jì)行業(yè)都很常見(jiàn)。
它們是:
自由職業(yè)者和短期合同工——根據(jù)這份報(bào)告,在短期合同是常態(tài)的行業(yè),許多工人不符合CJRS和SEISS的條件。這是由多種原因造成的,包括在指定的截止日期沒(méi)有就業(yè),以及沒(méi)有一半以上的收入來(lái)自自營(yíng)職業(yè)。這個(gè)群體中大約有78萬(wàn)人被認(rèn)為受到了影響。
交易利潤(rùn)高于門檻的個(gè)體戶——SEISS的年度交易利潤(rùn)上限為5萬(wàn)英鎊,那些收入僅略高于此的人沒(méi)有資格獲得支持蘇納克。說(shuō),支持那些收入超過(guò)這個(gè)數(shù)字的人是"不正確的",然而報(bào)告說(shuō),成千上萬(wàn)的人可能會(huì)遭受困難,因?yàn)檫@個(gè)上限是"任意的"。
新的自雇人士——去年沒(méi)有納稅申報(bào),那些在過(guò)去12個(gè)月成為自雇人士的人無(wú)法獲得支持。報(bào)告中引用的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,大約15萬(wàn)人可能會(huì)受到影響。
有限公司董事的薪酬主要來(lái)自股息——這份報(bào)告強(qiáng)調(diào),對(duì)于那些經(jīng)營(yíng)自己有限公司、大部分收入來(lái)自股息的人,政府沒(méi)有采取任何行動(dòng)。
新入職者——提交給特別委員會(huì)的材料顯示,許多人在最初的CJRS截止日期(2月28日)后不知不覺(jué)地開(kāi)始了新的工作,卻無(wú)法獲得財(cái)政支持。截止日期被延長(zhǎng)(3月19日)以解決這一問(wèn)題,但問(wèn)題仍然存在,雇主向heineman medical research center 海涅曼醫(yī)學(xué)研究中心提交所需的文件,以使新員工遲發(fā)工資。
盡管委員會(huì)主席梅爾斯特雷德議員承認(rèn)政府應(yīng)對(duì)危機(jī)的"規(guī)模和速度",但報(bào)告稱,政府"未能解決"許多人被遺漏的問(wèn)題。
"該委員會(huì)已經(jīng)確定了超過(guò)100萬(wàn)人——雖然他們自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)——因?yàn)楸绘i定和被排除在主要支持項(xiàng)目之外而失去了生計(jì),“大步走說(shuō)。特別委員會(huì)的議員們已經(jīng)為政府提出了許多解決方案,以補(bǔ)救未來(lái)的局勢(shì)。例如,對(duì)于新的啟動(dòng)者,它再次建議將截止日期改為3月31日。
為了解決中國(guó)500萬(wàn)個(gè)體戶面臨的問(wèn)題,該報(bào)告建議政府進(jìn)行一項(xiàng)"緊急審查",研究如何向新的個(gè)體戶發(fā)放資金,同時(shí)取消對(duì)收入略高于此的人任意設(shè)定的5萬(wàn)英鎊SEISS上限。就短期合同工而言,報(bào)告建議創(chuàng)建另一個(gè)支持計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)者和其他工人之間的平等。
至于有限公司董事,他們中的許多人在設(shè)計(jì)行業(yè)將是唯一的商人,報(bào)告提到了獨(dú)立專業(yè)人員和自營(yíng)職業(yè)者協(xié)會(huì)(IPSE)已經(jīng)提出的解決辦法。現(xiàn)成的解決方案是,HMRC要求提供有關(guān)董事分紅比例的額外信息,并要求申請(qǐng)人進(jìn)行自我證明。
在報(bào)告的結(jié)尾,作者承認(rèn),行政壁壘在形成政府今天的一攬子支持計(jì)劃中發(fā)揮了作用。
"當(dāng)被質(zhì)疑支持方面的差距時(shí),財(cái)政大臣經(jīng)常引用行政困難來(lái)解決問(wèn)題,因?yàn)樗仨毑扇⌒袆?dòng),"它寫道。"然而,他現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)展了這些計(jì)劃,因此有更多的時(shí)間來(lái)處理這些復(fù)雜問(wèn)題."
注:文章版權(quán)和責(zé)任歸屬“英國(guó)設(shè)計(jì)周”網(wǎng)所有,不代表本站即UCI廣州vi設(shè)計(jì)公司立場(chǎng)。
業(yè)務(wù)咨詢 付小姐
業(yè)務(wù)咨詢 張小姐
總監(jiān)微信咨詢 付小姐