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拼趣已經揭示了一種新的"民主和樂觀"的身份,這種身份尋求與趨勢和文化習慣一起演變。
總部位于倫敦的工作室制造思考已經與拼趣的內部團隊合作,更新品牌,并與鉛字鑄造格里利合作開發定制字體。
利息于2010年推出,旨在分享和保存用戶(昵稱為Pinners)個人資料中的圖片。從那以后,它發展到包括動畫、視頻和gif .
使思考創意總監阿利斯泰爾韋伯(阿利斯泰爾韋伯)表示,新品牌希望利用"進步的全球思維"。
韋伯表示:“Pinterest的關鍵在于沒有任何單一的平納——每個人都是潛在的平納,因為它是促進你未來的工具——這意味著它的前景需要非常民主。"
"我們想要一種視覺美感,創造出有趣和體驗,"韋伯談到新品牌時說。
自拼趣推出以來的十年中,競爭公司和應用程序如雨后春筍般涌現,這位設計師表示,將拼趣與這些區分開來"從一開始就是我們的目標"。
"我們想脫穎而出,代表一些不僅僅是科技平易近人的美學的東西,"他補充道。"優先考慮沉浸式世界而不是平面界面是品牌發展的核心."
雖然拼趣的" P "標志沒有改變,但圖像被放在了新標識的最前面。這些都是基于五個原則:視覺吸引力,新穎,相關,積極和可操作性。
作為對該平臺公告板的認可,該標識使用了符合這五項原則的拼貼畫。據拼趣公司稱,雖然使思考沒有參與其創建,但該公司推出了一種新的策展工具,"使任何人都能創建動態的別針作品"。
據韋伯介紹,為了與不斷變化的身份保持一致,該團隊熱衷于在顏色方面避免"單一的傳統調色板"。
他補充稱,這將"永遠不會反映人們個人旅程的流動性或平臺內內容的多樣性"。
韋布解釋說,與拼趣團隊合作,作了思考開發了一個技術平臺,可以"基于從該平臺獲得的任何圖像創建一個生成調色板"。
"這使得顏色可以與內容聯系起來,變化和流動,因此調色板可以隨著時間的推移而演變,同時保持拼趣團隊的可控性,"他補充道。
瑞士鉛字鑄造公司格里利鉛字已經為該公司開發了一種定制字體,稱為Pinterest Sans .據韋伯說,這里面有幾個關鍵人物。
"人性和簡單是這些的核心,"他說。"一種內在的簡單,使品牌的印刷基調感覺民主和樂觀."
特別是,字體的人文主義細節是一種"反映平臺特征"的方式,韋伯說。
他說,它還必須感覺"面向未來",并補充說字體的斜體"實際上傾向于未來"。"這是傳達拼趣前瞻性思維的關鍵,"韋伯補充道。
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